مراسم معارفه مدیر شعب بانک در استان آذربایجان غربی با حضور مهندس داور ماهی کار عضو هیأت مدیره بانک، جمعی از مسئولان سازمان ها و نهادهای استانی و مدیران شبکه نظام بانکی و رؤسای شعب بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی در محل سالن اجتماعات مدیریت برگزار شد.
در این مراسم؛ مهندس ماهی‌کار عضو هیأت مدیره بانک گفت: اگر بهره وری را حاصل جمع اثربخشی و کارایی و یا انجام درست کارها و انجام کارهای درست تعریف کنیم نتیجه خواهیم گرفت ارتقاء بهره وری سبب افزایش رشد اقتصادی، استفاده بهینه از منابع بویژه منابع کمیاب، افزایش قدرت رقابت اقتصادی، کاهش هزینه ها، افزایش سودآوری و ازدیاد تولید ناخالص ملی خواهد شد.
وی در ادامه گفت: بانک کشاورزی برای حضور فعال تر در صحنه فعالیت های بانکی و همچنین تأمین مالی بخش کشاورزی طی سال های گذشته و در ادامه آن در سال جاری سیاست های متنوعی را در زمینه سازمان و روشها، تغییر در نحوه اعطای اعتبارات مورد نیاز بخش کشاورزی و تنوع بخشی در ارائه خدمات بانکی و مکانیزاسیون شعب بکار بست که مجموعه این تغییرات بر بهره وری و عملکرد بانک تأثیر مثبتی داشته و خواهد داشت. وی با اشاره به بهره وری در بخش کشاورزی نیز این موضوع را یکی از مهم ترین فاکتورهای توسعه پایدار توصیف کرد و گفت: بهره وری نیروی انسانی و منابع کشاورزی و سرمایه سه بعد اصلی بهره وری در بخش کشاورزی بوده و در همین راستا در برنامه پنجم توسعه راه‌کارها و برنامه های خوبی برای توسعه بخش کشاورزی در نظر گرفته شده است.
مهندس ماهی‌کار با اشاره به اینکه بخش کشاورزی یکی از ارکان توسعه اقتصادی کشور است گفت: با تأمین امنیت غذایی کشور توسط بخش مذکور استقلال ملی نیز تضمین می شود.
عضو هیأت مدیره بانک افزود: در سال جاری به منظور توسعه توان تولید و ایجاد ظرفیت های بیشتر اشتغال در بخش کشاورزی منابعی از سوی صندوق توسعه ملی در اختیار بانک کشاورزی قرار گرفته است که با تلفیق آن با منابع داخلی بانک، مبلغ 66000 میلیارد ریال تسهیلات مورد نیاز برای طرح های اولویت دار در بخش کشاورزی پرداخت خواهد شد و به دلیل این اهتمام بستر لازم برای ارتقای کمی و کیفی محصولات کشاورزی فراهم خواهد شد.
عضو هیأت مدیره با بیان برنامه ها و اقدامات بانک در سال تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی اظهار داشت: عصری که در آن قرار گرفته ایم عصر انفجار اطلاعات است و در این عصر تنها عامل موفقیت سازمان ها، داشتن مدیران هوشمند، برخوردار از تعهد و تخصص و کارکنان با قدرت خلاقیت و دارای ایده های مناسب است.
مهندس ماهی‌کار افزود: ملاحظه عملکرد مدیریت شعب بانک در استان آذربایجان غربی در دوره مسئولیت آقای قنبری دلالت بر این دارد که تحت مدیریت شایسته و راهبری قابل تحسین ایشان، مجموعه همکاران در ارتقای جمیع شاخص‌های مدنظر در نظام بانکی در سطح شعب همت ویژه ای داشته اند که جای تشکر فراوان دارد.
عضو هیات مدیره بانک ضمن آرزوی توفیق روزافزون برای آقای قنبری در تمامی مراحل زندگی، مهندس دایم‌امید را به عنوان مدیر جدید شعب بانک در استان آذربایجان غربی معرفی و اظهار امیدواری کرد با یاری و همکاری مجموعه پرسنل خدوم مدیریت شعب بانک در استان موصوف آنچنان عملکردی در بعد فعالیت های بانکی ارائه شود که بیش از گذشته مشتریان بانک در منطقه از اقدامات صورت گرفته راضی و خشنود شوند.